Le déroulement du voyage
“D’une réalité à une autre en passant par ailleurs”
Un rendez-vous préalable, gratuit, qui nous permettra de faire connaissance. Vous serez alors en mesure de choisir votre carte d’embarquement.
1ère ÉTAPE - EMBARQUEMENT : PHASE PRÉLIMINAIRE
La phase préliminaire va permettre de confirmer votre engagement dans la démarche, de définir et d’analyser la nature de vos besoins pour construire, ensemble, un déroulement de bilan adapté à vos attentes et contraintes (durée, rythme et modalités).
La phase préliminaire en détail :
- Confirmer la nature de vos besoins et de votre motivation ciblée en entretien préalable ;
- Entériner vos attentes vis-à-vis du bilan et poser les objectifs à atteindre au cours et en fin de bilan ;
- Préciser les méthodes et techniques qui seront utilisées ;
- Définir le déroulement et le planning des séances à venir ;
- Mettre en place les outils de travail guidé ;
- Signer conjointement la charte d’engagement entre le bénéficiaire et le consultant.
2ème ÉTAPE - VOYAGE : PHASE D’EXPLORATION ET D’INVESTIGATION
La phase d’exploration et d’investigation va permettre d’identifier vos compétences et vos motivations dans le but de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle et la faisabilité de vos projets.
La phase d’investigation en détail :
- Relire et analyser le parcours de vie et la situation professionnelle actuelle ;
- Identifier ses motivations, intérêts, valeurs et conditions de travail recherchées ;
- Evaluer ses compétences et son potentiel d’apprentissage ;
- Déterminer la faisabilité du projet en tenant compte du marché de l’emploi.
Méthodes utilisées
- Tests orientés sur les valeurs, les motivations, les centres d’intérêts et les traits de personnalité.
- Travail personnel guidé de réflexivité.
- Enquêtes métier et terrain.
- Entretiens avec le consultant.
3ème ÉTAPE - ARRIVÉE à DESTINATION : CONCLUSION ET SYNTHÈSE
Cette dernière étape va permettre de finaliser le bilan en confrontant la phase d’exploration et d’investigation à la réalité (la vôtre, celle du marché,…) et de vous accompagner dans la construction d’un plan d’action concret, réaliste, qui vous ressemble et vous appartient.
La phase de conclusion en détail :
- S’approprier et tirer parti des résultats de la phase d’exploration et d’investigation ;
- Recenser les facteurs limitant et favorisant la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation ;
- Déterminer et planifier les principales étapes de la mise en œuvre du projet ;
- Finaliser la rédaction du projet.
A l’issue de cette étape, un document de synthèse du bilan de compétences, dont vous êtes le seul destinataire, vous est remis.
Un questionnaire de satisfaction vous sera transmis afin d’identifier nos axes d’amélioration et de mettre en place les actions nécessaires.
4ème ÉTAPE - CARNET DE VOYAGE : SUIVI post BILAN
Un rendez-vous de suivi est proposé 3 à 6 mois après la fin de l’accompagnement. Ce rendez-vous sera l’occasion de faire un point sur votre situation, l’évolution de votre projet et de vous accompagner à l’éventuelle adaptation de votre plan d’action.
Entretemps, vous pourrez solliciter, à tout moment, votre consultant pour une demande d’information ou un conseil relatif à votre projet professionnel.
La phase de suivi post-bilan en détail :
- Évaluer la pertinence et l’impact du bilan au regard du chemin parcouru ;
- Faire le point sur la réalisation de votre projet professionnel ;
- Recenser les difficultés de mise en œuvre et définir les actions correctives.